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 波波教育培訓學校教師教學管理制度

          為了加強師資隊伍建設,增強教師的工作責任心,穩定教學秩序,提高教學質量,提升我校知名度及體現教師個人價值。特制定本管理制度:
一、基本制度

1、每位教師必須按照我校規定的時間、地點進行教學,不能私自更改上課時間及地 點。
2、每位教師必須保證對每位學生的上課質量及時間,上課不能情緒化,更不能隨意減少學生的上課時間。
3、每位教師必須緊扣省內外藝術類考試要求及大綱展開自己專業領域的教學,使學生在藝術類考試中能達到“學以致用”的效果。
4、教師要把學校利益、名譽與個人利益、名譽的關系處理好,每位教師始終要做到:培訓學校利益高于一切,維護學校利益就是維護個人利益,維護學校聲譽就是維護個人聲譽,把個人的價值與學校價值形成正比發展。
5、對于按規定上課并得到學生一致好評的教師,我校按規定給予一定獎勵及優先聘用權。屢次不按我校規定上課,學生評價不好的教師,我校將按規定給予相關經濟處罰,甚至解除聘用關系。
6、教師要公平、公正對待每位學生,盡量用“通俗易懂”的語言及好方式進行教學,使學生能夠理解,尤其要多關心“后進生”。

二、教師教學管理制度
1、所有任課教師應在課前課后及時做好簽到工作;
2、教師上課時要衣著整潔;普通話講述課業;不許侮辱、打罵學生;上課時間段必須關閉手機。
3、所有任課教師要嚴格按照課表安排上課,每次上課需要提前10分鐘到達教室;遲到5—15分鐘者扣除課時費20元,超出15分鐘則不發該節課課時費,無故曠課一次扣除200元課時費。
4、教師不可以隨意換課、調課、請假。如需換課、調課、請假必須提前24小時與我校教務管理處提交申請。未提前24小時者則按曠課處理。
5、每月請假、調課、缺課達4次的任課教師給予解聘;開教師會議未到三次的教師給予解聘;因教師請假、調課、缺課等造成的的損失由任課教師負責。請假一次扣50元,調課一次扣30元。
6、任課教師務必要保證教學進度和教學質量,并舉行每周一次的教學內容考試與總結。
7、為了保證教學計劃和教學質量的綜合上升,我校要求教師在規定的時間內完成教學任務,每周日上午提交下一周的教學計劃,并且在每周末進行教學進程總結(學生成績,學生學習狀態,問題所在);并交予培訓學校教學管理處。
8、教師在教學期間要盡心盡責,做到責任追查制,不能放棄任何一個學生,要用一切辦法使學生的成績穩步上升。

三、教師調課及請假制度
1、每個月教師換課、調課次數不得超過兩課時(兩次),否則扣除本月課時費用25%。
2、經提前事假說明后,教師自主決定補課時間,但必須提前向學校說明、備注,以方便我校及時進行調整。
3、聲樂小課教師每個月有8次課,鋼琴小課有4次課,必須上滿,如有缺漏,將視其為曠課處理,嚴重者將給予解聘;
4、請教師務必做好教學上的工作,每兩周會進行教學測評,滿意度低于70%者,學校將進行教育,相關教師進行自我整改;滿意度低于50%,將予以解聘。
5、教師在非課堂時間或者在趕往我校的路上出現的一切安全事故由教師自己負責。
6、我校實行培訓結束一次結算80%課時費,余20%課時費作為學生成績考評獎懲金額。如有個別特殊情況者,可向我校提出申請,我校根據情況審批放款。

四、獎懲
獎勵:
1、
教師參與培訓部新生入學試聽課程一次費用100元,外出招生(兩天以內)一次500元。超出兩天按超出天數另計。
2、每周安排到參加模擬考試的教師以100元—200元/人/次(半天內)計算發放,特殊情況另計。
3、培訓結束無請假、調課、缺課等,教學效果突出、深受學生歡迎的教師給予總課時費的5%—20%的獎勵。
4、派往地州上課的教師根據情況按一周600元—800元給予發放工資,報銷往返車費。
懲罰:
1、
凡在教學過程中違背四項基本原則的違法亂紀、影響教師形象,有損我校名譽者,經教育后不改的,扣發所有課時費,并且解除聘用關系,嚴重者交由人民法院處理。
2、經教學檢查或學生與同行教師反映教學效果差的任課教師,必須在限期內改進,否則暫停任課資格或直接解聘。
3、教師違反教學紀律的行為,擅自停、調課或私自請人代課,上課遲到、提前下課、檢查作業不認真或隨意不檢查,學生反映強烈者嚴格處罰。凡在教學過程中曠課、隨意調課,學校將給予相應處罰。
4、凡由于主觀原因,教師不能按時完成教學工作任務以及不能達到教學目標者,則扣除總課時費的30%,同時解除聘用關系。
5、各位教師應按時上下課,被學生投訴者每次扣除200元—500元,被投訴兩次以上的教師我校將扣除所有年終獎金。被學生投訴超過三次者我培訓部將對其做出嚴厲處罰,嚴重者暫停任課資格或者直接解聘。
本規定最終解釋權為波波教育培訓學校所有。

  波波教育培訓學校
    2010年9月1日 

 

 

波波教育培訓學校教學管理協議書

       為了幫助學生在培訓期間順利完成所有學習內容,在考試中取得優異成績,波波教育培訓學校本著對參加培訓的學生嚴格負責的原則,對其在此期間進行管理,經甲乙雙方協商,現就有關管理事宜,達成如下協議:
一:甲方為乙方提供免費試聽一次,乙方試聽滿意后可自愿報名,報名后中途概不退返學費。
二:甲方認真履行教學職責,完成相關課程。
三:乙方應遵守甲方各項規定,不違反紀律,乙方根據甲方的教學計劃展開自主學習,按時參加學習,完成任課教師所布置的作業。
四:乙方如有違紀情況,甲方有權作出相關處理,甚至開除學習。
五:在本校學習的學生未經允許,不得到其他培訓機構作任何交流。
六:本校提倡每位學員購買相關保險,學生發生意外安全事故由保險公司按照相關規定進行賠償。
七:乙方在非課堂時間或在校外發生的一切安全事故由乙方負全部責任。
八:在相關工作范圍中,由甲方原因造成乙方損失,則由甲方承擔相關責任。
九:本協議經甲、乙雙方簽字后生效,甲、乙雙方應共同遵照執行,若其中一方違反本協議相關規定,由違約方承擔相應責任。

 


甲方簽字:                                 

 

                                         年    月    日

 


 乙方簽字:                                  

 

                                         年    月     日

 波波教育培訓學校
 2010年9月1日

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